Для наших сограждан, пожелавших трудоустроится к турецким работодателям на работу, необходимо строго соблюдать два главных правила:1. действовать в соответствии с турецким законодательством; 2. осуществлять свою трудовую деятельность , только на контрактной основе. По турецкому законодательству для трудоустройства в стране наших соотечественников необходимо получить приглашение от работодателя и оформить рабочую визу. Это и гарантия Вашей социальной защиты, и отсутствие рисков лишится документов и зарплаты. И с этим в Турции очень строго.
Сегодня самые востребованные специалисты на рынке труда в Турции, ориентированы на предоставление услуг в туристическом бизнесе и торговле: в отелях, ресторанах , парках развлечений , экскурсионных бюро . Также в области недвижимости и всем , что с ней связано: аренда , продажа , покупка , строительство , инвестиционные проекты и многое другое . Страна переживает настоящий строительный бум и приобрести апартаменты на одном из курортов Турции за 30-35 тыс евро. стоит в два , а то и в три раза дешевле , чем на отечественном курорте.
Велики шансы трудоустройства в Турции высоко профессиональных специалистов в области: косметологии , медицины , кулинарии , IT -технологий и строительства. При этом если соискатель рабочего места владеет английским или одним из европейских языков, а также разговорным турецким , то вероятность трудоустройства практически ровна 100%.
В соответствии с положениями Закона о труде в Турции существует несколько видов трудовых соглашений:
1). Трудовое соглашение на ,,временную " и ,,постоянную" работу.
2). Трудовое соглашение с ,,установленным " и ,,не установленным" сроком действия.
3). Трудовое соглашение на работу с ,,полной " или ,,частичной" занятостью.
4). Трудовое соглашение на ,, работу по вызову " .
5). Трудовое соглашение с испытательным сроком.
6). Трудовое соглашение действующее на основе группового соглашения.
Приобретая недвижимость в Турции, очень многие иностранные граждане и наши соотечественники в том числе планируют начать строить свою новую жизнь в этой стране. И для такого решения более, чем достаточно причин:
- Безвизовый режим , со многими странами СНГ , и удобное транспортное сообщение;
- Доступное жилье -от 30тыс. евро- покупка которого заминает минимум времени, документов и хлопот;
- Растущая экономика и стабильность- ежегодный рост экономики в Турции составляет от 9 до 12 %, что является одним из лучших показателей в мире;
- Легкая адаптация и благоприятный климат;
- Экология и натуральные продукты питания;
- Получение вида на жительство в случае приобретения недвижимости в Турции и многое , многое другое.
Большинство иностранцев в Турции уже имеют постоянное рабочее место, работая в турецких филиалах международных компаний, совместных предприятиях, а также в частных фирмах или, открыв свое собственное дело. Тем кто решил самостоятельно начать открывать новые горизонты в Турции после приобретения недвижимости, изначально серьезно необходимо подготовится и понимать, что Турция сегодня - это 77 миллионов человек, половина из которых составляют люди младше 30 лет, а почти 28 миллионов являются трудоспособными. Это один из лучших показателей в Европе. В высших учебных заведениях обучается 3,8 млн. студентов и в среднем ежегодно выпускается 600 000 человек . А благодаря квалификации, навыкам , самоотверженности и мотивации турецкий рынок труда является одним из лучших в мире. Переезд в любую страну не обойдется без каких - либо нежелательных и иногда не очень приятных сюрпризов. И Вы должны знать и помнить, что компания ATABERK ESTATE всегда готово помочь и предоставит квалифицированную консультацию в возникающих вопросах при вашем желании остаться жить в Турции.
