Поиски работы ведут на турецкой земле несколько категорий людей. Люди, которые купили в Турции какую – то недвижимость либо люди которые здесь вступили в брак. Вторая категория – это люди, которые хотят переехать в страну на ПМЖ.
Для наших сограждан, пожелавших трудоустроится к турецким работодателям на работу, необходимо строго соблюдать два главных правила:
- Действовать в соответствии с турецким законодательством
- Осуществлять свою трудовую деятельность, только на контрактной основе
По турецкому законодательству для трудоустройства в стране наших соотечественников необходимо получить приглашение от работодателя и оформить рабочую визу. Это и гарантия Вашей социальной защиты, и отсутствие рисков лишится документов и зарплаты. И с этим в Турции очень строго.
Сегодня самые востребованные специалисты на рынке труда в Турции, ориентированы на предоставление услуг в туристическом бизнесе и торговле:
- в отелях
- ресторанах
- парках развлечений
- экскурсионных бюро
Также в области недвижимости и всем, что с ней связано:
- аренда
- продажа
- покупка
- строительство
- инвестиционные проекты и многое другое
Страна переживает настоящий строительный бум и приобрести апартаменты на одном из курортов Турции за 30 – 35 тыс евро стоит в два, а то и в три раза дешевле, чем на отечественном курорте.
Велики шансы трудоустройства в Турции высоко профессиональных специалистов в области: косметологии, медицины, кулинарии, IT – технологий и строительства. При этом если соискатель рабочего места владеет английским или одним из европейских языков, а также разговорным турецким, то вероятность трудоустройства практически ровна 100%.
В соответствии с положениями Закона о труде в Турции существует несколько видов трудовых соглашений:
- Трудовое соглашение на "временную" и "постоянную" работу.
- Трудовое соглашение с "установленным" и "не установленным" сроком действия.
- Трудовое соглашение на работу с "полной" или "частичной" занятостью.
- Трудовое соглашение на "работу по вызову" .
- Трудовое соглашение с испытательным сроком.
- Трудовое соглашение действующее на основе группового соглашения.
Приобретая недвижимость в Турции, очень многие иностранные граждане и наши соотечественники в том числе планируют начать строить свою новую жизнь в этой стране. И для такого решения более, чем достаточно причин:
- Безвизовый режим, со многими странами СНГ, и удобное транспортное сообщение
- Доступное жилье – от 30тыс. евро – покупка которого заминает минимум времени, документов и хлопот
- Растущая экономика и стабильность – ежегодный рост экономики в Турции составляет от 9% –12%, что является одним из лучших показателей в мире
- Легкая адаптация и благоприятный климат
- Экология и натуральные продукты питания
- Получение вида на жительство в случае приобретения недвижимости в Турции и многое , многое другое
Большинство иностранцев в Турции уже имеют постоянное рабочее место, работая в турецких филиалах международных компаний, совместных предприятиях, а также в частных фирмах или, открыв свое собственное дело. Тем кто решил самостоятельно начать открывать новые горизонты в Турции после приобретения недвижимости, изначально серьезно необходимо подготовится и понимать, что Турция сегодня – это 77 миллионов человек, половина из которых составляют люди младше 30 лет, а почти 28 миллионов являются трудоспособными. Это один из лучших показателей в Европе.
В высших учебных заведениях обучается 3,8 млн. студентов и в среднем ежегодно выпускается 600 000 человек . А благодаря квалификации, навыкам, самоотверженности и мотивации турецкий рынок труда является одним из лучших в мире. Переезд в любую страну не обойдется без каких – либо нежелательных и иногда не очень приятных сюрпризов.
И Вы должны знать и помнить, что компания ATABERK ESTATE всегда готово помочь и предоставит квалифицированную консультацию в возникающих вопросах при вашем желании остаться жить в Турции.